La diffusion de l'intelligence artificielle risque de faire disparaître des millions d'emplois. En Corée du Sud, des parlementaires estiment qu'il est temps de créer un grand fonds de solidarité nationale pour venir en aide aux travailleurs menacés par cette nouvelle technologie.

À lire aussi En Corée du Sud, la course à l'IA relance le débat sur la semaine de 64 heures Plusieurs députés sud-coréens viennent ainsi de déposer un projet de loi visant à préparer rapidement le pays à l'arrivée de l'IA dans tous les secteurs de l'économie. L'IA inquiète le marché du travailL'inquiétude est réelle en Corée du Sud, comme ailleurs, quant à l'avenir du marché du travail. Le pays est à la pointe des grandes révolutions technologiques.

De nombreuses entreprises se convertissent également très rapidement à l'IA. Les députés coréens ne se font pas vraiment d'illusions. En réalité, ils savent que des emplois vont disparaître, mais ils souhaitent apporter une aide concrète aux travailleurs remplacés par l'IA. Pour cela, il faut un budget conséquent, à l'échelle nationale.

Faire payer la transition vers l'IADans leur texte, ils prévoient que les entreprises qui remplacent des travailleurs par des plateformes d'intelligence artificielle devront s'acquitter d'une cotisation de transition vers l'IA. Cet argent servirait, ensuite, à financer la formation professionnelle ou la reconversion des employés qui perdent leur poste.

Les entreprises qui feraient spontanément cet effort d'accompagnement de leurs salariés afin de limiter les suppressions d'emplois pourraient bénéficier d'avantages. Elles seraient notamment exemptées de cette taxe de transition vers l'IA. Ces modalités restent toutefois encore à définir, le texte n'ayant pas été soumis au débat parlementaire. Celui-ci devrait, sans nul doute, susciter de vives discussions.